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额济纳旗四举措推动妇女人才队伍建设
发布时间:2017年12月30日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章

额济纳旗四举措推动妇女人才队伍建设  

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近年来,额济纳旗不断探索妇女人才工作的新方法、新途径,通过健全体系、提升素质、发挥作用,逐步建立高素质的妇女人才队伍,有力推动全旗妇女事业的发展进步。  

加强指导,健全工作体系。制定《额济纳旗妇联扩大基层妇联组织成员和嘎查、社区改建妇联工作的实施方案》,构建横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙的立体化组织架构。先后指导8个苏木镇选举产生妇联主席8人,副主席17人,为全旗7个社区、19个嘎查全部配齐妇代会主任,不断优化妇联基层组织建设的环境。

  

强化培训,提高综合素质。充分运用妇女人才资源,积极组织举办妇女干部培训班,邀请内蒙古妇女干部学校的三位教授进行授课,各苏木镇、嘎查、社区主席、副主席,妇儿工委成员单位共80余人参加了培训。培训内容涉及基层妇女工作实务、《反家庭暴力法》解读、“两纲”解读、职业女性着装礼仪等内容,切实提高了妇女干部的综合素质。  

促进就业,发挥示范作用。与就业局、工会、团委共同举办2017年“春风行动”企业现场招聘会,组织巾帼志愿者发放宣传资料158份,提供免费服务66人,有32名妇女达成就业意向,其中农牧区妇女15人。与就业局联合为全旗15名农牧区妇女发放小额担保贷款131万,扶持我旗妇女创业发展,辐射带动家庭增收致富。举办民族服饰设计制作初级培训班,邀请蒙古国剪裁老师进行现场授课,培训民族服饰设计、剪裁、制作爱好者10余名,有效激发了妇女创业就业、巧手致富的活力,进一步促进了民族服饰制作产业的发展。  

推进“巾帼脱贫行动”,助力精准扶贫。深入推进农村牧区妇女“两癌”检查与救助工作,举办“贫困母亲两癌救助”中央专项彩票公益金发放仪式,2017年为杨金苹、格日勒、郭秀玲三位患病多年、因病致贫的困难妇女发放了3万元救助金。争取“母亲水窖”脱贫项目,投资21万元在巴彦陶来苏木浩宁呼布嘎查,建成“母亲水窖”个,解决了嘎查101户,260人、1260头(只)牲畜的常年饮水困难、蜜瓜灌溉等问题。  

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